Equipos de alto rendimiento. Construye una cultura de compromiso y lealtad en tu organización

Para el ex comandante JV. Venable, líder del equipo Thunderbirds de la Fuerza Aérea de los EE.UU, transmitir y enseñar trabajo en equipo era, literalmente, una cuestión de vida o muerte. El autor y los otros pilotos volaban en formación a 500 millas por hora a más de 400 pies de altura y la distancia que los separaba en ocasiones no era superior a 45 centímetros. Cerrar estos márgenes y sostener este tipo de separación requiere de niveles de confianza extremos. En el suelo o en el aire, desde el supervisor de línea hasta el gerente general de una empresa, todos enfrentamos el mismo desafío. Nuestro trabajo es atraer a aquellos que lideramos a cerrar las brechas que retardan a todo el equipo en cuanto a compromiso, lealtad y confianza se refiere. Para cerrar estas brechas se requiere que tu equipo se aparte de los prejuicios y las justificaciones mentales que lo mantienen retrasado. El Coronel JV. Venable (R), es graduado de Fighter Weapons School (Top Gun) y es sobreviviente de cáncer.