Estupidez de las organizaciones, La

Goienetxea Abascal, Igor/Lladó Micheli,

7 metáforas para el cambio
"Las organizaciones humanas son capaces de alcanzar los mayores logros, pero también las cotas más altas de estupidez". Así comienza La estupidez de las organizaciones, un libro contracorriente, provocador y más necesario que nunca. Expone con contundencia lo que pocos se atreven a decir, y facilita claves sencillas para combatir la estupidez. Propone calma en lugar de prisa, honestidad en lugar de conveniencia, sencillez en lugar de complejidad. Sobre todo, propone responsabilidad en lugar de justificación. Siete proverbios resumen el contenido del libro. Integrados a conciencia significa que uno ha aceptado el desafío de crear un futuro alternativo.

"Estamos en el umbral de la transformación de las organizaciones y de la creación de una nueva forma de pensar. sentir y actuar. Este libro es una invitación a asumir tus derechos y tu responsabilidad."
- Del prólogo de Itamar Rogovsky

Editorial: Rigden Institut Gestalt
Colección: Two win
Categoría: Artes, ciencias y humanidades
Tema: Negocios y economía
Clasificación Dewey: 658.406 -
Clasificación BISAC BUS075000 (Negocios y Economía / Consultoria)
Clasificación BIC KJG (Ética empresarial y responsabilidad social)
ISBN: 9788494234804
Páginas: 160
Año: 2014
Formato / Peso: 16.5 x 24.1 x 1.1 (cm) / 302 (gramos)
Precio: $435.00 MX / ND
Derechos de venta para: México
Etiquetas: La estupidez de las organizaciones; liderazgo; organizaciones; relaciones humanas; eficiencia; proverbios; Igor Goienetxea Abascal; Enric Lladó Micheli
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Sistema de clasificación Melvil Dewey DGME

658.406
L53
2014

   La estupidez de las organizaciones : 7 metáforas para el cambio / Enric Lladó, Igor Goienetxea ; prólogo de Itamar Rogovsky. -- Barcelona : Rigden Institut Gestalt, 2014.

157 p. : il. ; 24 x 17 x 2 cm. -- (Colección Two win)

Notas:

ISBN 978-84-942348-0-4

1. Efectividad organizacional. I. Goienetxea, Igor, coaut. II. Rogovsky, Itamar, prol. III. t. IV. Ser.

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